Sjukskrivning och rehabkoordinator

Ibland kan sjukdom eller skador göra att du inte kan utföra ditt arbete, och du behöver vara sjukskriven. Den första veckan behöver du inte läkarintyg utan sjukanmäler dig bara till din arbetsgivare. Från och med den andra veckan måste du ha ett läkarintyg att visa för din arbetsgivare. Från och med den tredje veckan så övertar Försäkringskassan betalningsansvaret för din sjukpenning och vill då se ditt läkarintyg.

Du träffar din läkare som gör en bedömning i vilken grad du behöver vara sjukskriven (25, 50, 75,100%) och hur länge. Ett intyg utfärdas digitalt som du kommer åt via minaintyg.se eller via 1177.se. Sjukintyget säger bara att din läkare tycker det är befogat att du ska kunna vara sjukskriven, det är Försäkringskassan som sedan beslutar om du ska få sjukpenning efter de första 14 dagarna. Om du blir frisk innan ditt sjukintyg går ut kan du friskanmäla dig hos arbetsgivaren och börja arbeta som vanligt igen.

Ibland ber patienter oss på vårdcentralen att skriva sjukintyg fast det är en annan läkare/klinik som bedömt patienten och beslutat om behandling. Det är fel - reglerna inom Region Stockholm är tydliga - den behandlande läkaren ska bedöma arbetsförmåga och sjukskriva. Om en annan vårdgivare vill ha vår hjälp med att ta över en sjukskrivning ska de i god tid skicka remiss till oss för vår bedömning.

Vi arbetar med sjukskrivning som behandling - vi sätter in den om vi tror att den kan göra dig frisk eller minska dina symtom. Precis som när vi ordinerar läkemedel så strävar vi efter att ge kortast möjliga behandling. Långa sjukskrivningar kan göra mer skada än nytta. Det är vårt ansvar att kontinuerligt omvärdera och följa upp. När vi minskar på eller avslutar din sjukskrivning gör vi det baserat på en medicinsk bedömning att det är det bästa för dig.

Om du är sjukskriven lång tid och behöver hjälp med att samordna rehabilitering och återgång i arbete så kan vi erbjuda hjälp av rehab-koordinator på vår samarbetspartner HelaKroppen Rehabklinik.

Förstadagsintyg
Om du har varit sjukskriven upprepade gånger händer det att arbetsgivaren säger att du måste ha sjukintyg från första sjukdagen. Vi utfärdar så kallade förstadagsintyg bara om du har en i förväg utfärdad skriftlig begäran från din arbetsgivare som du kan visa upp. Ett sms från din arbetsgivare räknas inte som en sådan begäran.